6월 8일(월) 진행된 운영3팀 조합원들은 “장기간의 휴무와 7월 1일 현장 복귀 후에도 전환배치를 할 수 없는데 따른 고용불안을 호소했다.” 어려울 때일수록, 우리 모두 조금씩 양보하고 함께 고용을 지키는 방안을 고민이 필요한 시기다.